심리학 리더쉽
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작성일 22-11-07 04:28
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1. 리더십의 본질, 2. 리더십의 중요성, 3. 리더십연구의 접근방법, 4. 세력 및 影響력, 5. characteristic(특성)이론, 6. 리더행동이론, 7. 상황이론, 8. 최근의 리더십 연구동향, , , , , filesize : 138K
1. 리더십의 본질
2. 리더십의 중요성
3. 리더십연구의 접근방법
4. 세력 및 influence(영향)력
5. 속성 理論(이론)
6. 리더행동理論(이론)
7. 상황理論(이론)
8. 최근의 리더십 연구동향
1.리더십의 定義(정이) -리더십이란 집단이나 조직의 목표(目標)를 결정하고, 이러한 목표(目標)를 달성하기 위해 여러 가지 방법으로 집단이나 조직구성원에게 influence(영향)을 미치는 과정. -리더십은 지배가 아니라 설득, 진정한 리더십이란 자신이 갖고 있는 권력을 이용해…(생략(省略))
1. 리더십의 본질, 2. 리더십의 중요성, 3. 리더십연구의 접근방법, 4. 세력 및 영향력, 5. 특성이론, 6. 리더행동이론, 7. 상황이론, 8. 최근의 리더십 연구동향, , , , , FileSize : 138K , 심리학 리더쉽인문사회레포트 , 리더쉽 리더십 리더행동이론
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