집단체계와 인간행동
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작성일 23-02-04 08:19
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사회정서적 역할로서의 개인역할은 격려자 ․ 조화자 ․ 타협자 ․ 감독자 ․ 촉진자 ․ 기준설정자 ․ 집단觀察(관찰) 자 ․ 논평가 ․ 추종자 등이다.
1. 추종하는 유형은 무조건 따른다.
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資料명 : 집단체계와 인간행동
집단체계와 인간행동 key point(핵심) 내용만을 간략하게 요점/정리하였습니다. 그러므로 집단의 결속력을 형성하고 유지하기 위해서는 사회적 질서와 안정이 필수조건이 된다된다.
2. 모든 집단은 목적을 가지며, 집단 구성원들이 가
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2. 동일시하는 유형은 집단을 자기 자신의 정체성의 일부로 만들어 집단의 견해를 채택한다.
다.
자료제목 : 집단체계와 인간행동 집단체계와 인간행동에 대한 레포트 자료입니다. 개개인들이 사회화하는 유형에는 세 가지가 있다. 개인적 역할로는 공격자 ․ 방해꾼 ․ 원조추구자 ․ 국외자 ․ 독재자 및 인정받고 싶어 하는 사람 등이다.
1. 역동적 합의작용인 사회적 상호작용은 사람간의 접촉을 통해 참여자와 태도와 행동을 변화시킨다는 것을 의미한다.
집단체계와 인간행동
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집단체계와 인간행동의 주요 내용을 요약 및 정리한 보고서 資料입니다. 집단체계는 그 구성원인 개인의 동기 ․ 태도 ․ 행위 등에 影響(영향)을 미치며, 개개인들은 집단을 통해 사회화된다된다.
개념정의,특징특성,종류유형
집단체계와 인간행동
タイトル(제목) : 집단체계와 인간행동
레포트 > 사회과학계열
설명
집단이 기능하기 위해서는 집단구성원들의 적절한 정도의 순응과 복종이 이루어져야 가능하다. 집단에서 집단구성원의 개인적 역할은 주도자 ․ 정보수집가 ․ 意見(의견)수집가 ․ 정보제공자 ․ 意見(의견)제공자 ․ 조정자 ․ 방향제시자 ․ 평가자 ․ 활력원 ․ 절차전문가 ․ 기록원 및 상세한 설명(explanation)자 등이며, 특히 활력원은 집단의 활동이나 결정을 하도록 자극하고 질적 ․ 양적으로 우수한 활동을 하도록 자극하거나 환기시키는 역할을 한다. 집단은 집단이 해결해야 할 수단적 문제에 초점을 둔 행동인 과업활동과 집단 내의 대인관계문제를 포함하는 사회정서적 문제를 해결하는 행동인 사회정서적 활동을 주로 한다고 볼 수 있다. 집단이 생존하기 위해서는 두 활동 간에 역동적 평형을 유지해야 한다. 그리고 사회통제가 너무 강하면 집단매력이 줄어들고, 집단 내의 갈등과 불만을 야기 시킨다.
집단이란 어떤 문제를 해결하려는 목적으로 사람들이 모여서 상호작용을 하는 체계이다.
노든(Norchen)은 집단의 역동성을 다음 일곱 가지로 설명(explanation)하였다. 그러므로 사회체계로서의 집단이 인간행동에 影響(영향)을 주는 것은 집단역동성이라고 할 수 있다.
3. 내면화하는 유형은 집단이 그를 위해 문제를 해결해주기 때문에 집단의 견해를 채택한다.
