안철수의 서번트 리더십(Servant leadership)
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작성일 23-02-08 11:48
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기본을 중시 여기고 말보다 행동을 우선시한다는 원칙이 있다아
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3. 안철수의 기본 경영마인드
본 자료는 최근 주목받고 있는 섬김의 리더십 즉, 서번트 리더십(Servant leadership)의 사례로 안철수의 리더십 사례를 체계적으로 설명하였으며, 안철수 연구소의 A자형 인재와 도요타의 T자형 인재에 대해 비교 분석한 자료임 [ 목 차 ] 1. 안철수 그는 누구인가 2. 안철수가 말하는 리더십이 사회적인 주목을 받는 이유 3. 안철수의 기본 경영마인드 4. 안철수의 서번트 리더십(Servant Leadership)
3. 안철수의 기본 경영마인드
- 주변의 유혹에 흔들리지 않는 일관성과 항상 열심히 사는 초심, 상대방을 이해하고 배려하는 마음, 인간과 인간 사이에 이루어지는 소통이라고 말하는 리더십이 있다아
3. 안철수의 기본 경영마인드
다.
순서
[ 본 문 내 용 ]
2. 안철수가 말하는 리더십이 사회적인 주목을 받는 이유
본 data(資料)는 최근 주목받고 있는 섬김의 리더십 즉, 서번트 리더십(Servant leadership)의 사례(instance)로 안철수의 리더십 사례(instance)를 체계적으로 설명하였으며, 안철수 연구소의 A자형 인재와 도요타의 T자형 인재에 대해 비교 analysis(분석) 한 data(資料)임
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4. 안철수의 서번트 리더십(Servant Leadership)
설명
2. 안철수가 말하는 리더십이 사회적인 주목을 받는 이유
[ 목 차 ]
1. 안철수 그는 누구인가
4. 안철수의 서번트 리더십(Servant Leadership)
1. 안철수 그는 누구인가
안철수의 서번트 리더십(Servant leadership)
[ 목 차 ]
안철수 리더십, 서번트 리더십, 안철수의 서번트 리더십, 도요타의 T자형 인재, 안철수 연구소의 A자형 인재, Servant Leadership
- 매 순간 최선을 다하자, 목표(goal)를 세우고 스스로 채찍질하기, 결과도 중요하지만 과정도 중요시 여긴다, 남과 비교하지 않고, 조그만 성공에 만족하지 않고 방심을 경계한다.
