고용 구조의 變化, 노동의 질적 變化, 고용 형태의 變化
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작성일 23-01-22 23:44
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정보기술 적용된 기계 관리, 수리
경영자의 정보기술도입목적
레포트 > 사회과학계열
결과: 노동강도, 노동소외 증가
정보기술도입->자동화->노동자의 숙련을 기계로 이전
고용 구조의 變化, 노동의 질적 變化, 고용 형태의 變化
숙련화론
노동자가 통제하던 기계가 스스로 자신을 제어->노동자는 단순 보조작업만을 수행
고용 구조의 變化, 노동의 질적 變化, 고용 형태의 變化, 분석, 특징, 現況, 조사분석
탈숙련화 경로
=>노동의 질적 변화의 核心(핵심)요인: 경영자의 정보기술도입목적
단순히 기술발달이 노동내용을 결정(기술결정론)하는 것이 아니라 인간의 선택이 개입
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정보기술과 노동의 관계
설명
고용 구조의 변화, 노동의 질적 변화, 고용 형태의 변화
숙련화 논쟁
순서
단순반복적 노동자(산업사회)->숙련노동자(정보사회)
탈숙련화론
결과: 노동소외 감소
정보기술을 이해하기 때문에 지식노동자의 성격
고용 구조의 변화, 노동의 질적 변화, 고용 형태의 변화, 분석, 특징, 현황, 조사분석
다.
